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A importância de se escolher o Controle de de Ponto correto
Escolher um relógio de ponto homologado para controlar a jornada de trabalho de seus funcionários, além de facilitar as tarefas de controle do RH, contribui para a redução de custos com horas extras contadas de forma errada.
Porém, para que sua empresa cumpra com os termos legais, é importante optar por um relógio de ponto homologado. Isto garante mais segurança em relação às normas trabalhistas exigidas pelo Ministério do Trabalho. Além disso, evita problemas futuros em relação a ações trabalhistas movidas por ex-funcionários.
O que é um Relógio de Ponto Homologado?
O REP (registrador eletrônico de ponto), por exemplo, é um equipamento automatizado, que tem como finalidade fazer o registro da jornada de trabalho dos trabalhadores. Ele também possui a função de emitir documentos fiscais relativos a essa jornada, além de controlar a entrada e a saída de empregados no local de trabalho.
Hoje, o registrador eletrônico de ponto possui uma impressora térmica e também uma entrada USB, para ser usada por auditores fiscais do trabalho, afim de verificar se a empresa está dentro da lei no que se refere ao controle de horário de todos os colaboradores contratados.
Modelos de Relógio de Ponto Homologado é na Micro-Point
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